入社が決まった応募者を社員にする

よくある質問 管理者の方向け

応募者と社員は別々のデータです。入社が決まったら、応募者管理の画面から社員として登録します。

応募者と社員は別のデータです

応募者管理に登録した方が、そのまま自動で社員になることはありません。入社が決まったら、社員として登録する操作が必要です。

入社が決まったら応募者管理から登録する

応募者管理で対象の方を探し、「入社予定者として社員登録」(一覧表示では「入社予定登録」)を押します。応募者の情報が引き継がれ、応募者と社員がつながった状態で登録されます。

このボタンは、選考ステップが内定承諾・入社まで進んでいて、まだ社員として登録していない方にだけ出ます。

社員CSVで別に登録しないでください

入社が決まった方は、上の手順で応募者管理から登録してください。応募者CSVと社員CSVで別々に取り込むと、同じ方が二重に並び、応募時に受けた適性検査の結果も社員として見られません。

既に別々に登録してしまったときは

社員データベースで対象の社員を開き、「応募者連携」で「応募者と連携」を選び、「紐付ける応募者」からご本人を選ぶと、あとからつなげられます。選べるのは、まだ社員と紐付いていない、結果が内定・内定承諾・入社の応募者です。

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最終更新: 2026年10月8日 / 解決しないときは担当パートナーまでお問い合わせください。