直属の上司をまとめて設定する

操作手順 管理者の方向け

上司は社員の登録が終わったあとに設定します。2回目のCSVで一括設定もできます。

「直属の上司」は、社員の登録が終わってから設定します。上司として指定できるのは、既に登録済みの社員だけです。

何に使われるか

  • 相互理解ガイド … 上司と部下の関係が自動で入り、関係に応じた読みに変わります
  • 1on1 … 上司が自分の部下の1on1だけを見られるようになります
  • 新入社員フォロー … 支援の担当を分かりやすくします

設定のしかた

1人ずつ設定する

社員データベースで対象の社員を開き、「直属の上司」を選びます。人数が少なければこれが確実です。

CSVでまとめて設定する

社員の登録が済んだあとなら、上司の列を含むCSVで一括設定できます。

書き出したCSVには「直属の上司のメールアドレス」の欄があります。ふだんはこの欄に上司のメールアドレスを入れてください(列を足す必要はありません)。

  1. CSV出力で、今の社員データを書き出します。
  2. 「直属の上司のメールアドレス」の欄に、上司のメールアドレスを入れます。
  3. 取り込み時の「列の確認」で、「直属の上司のメールアドレス」または「上司の社員番号」に対応づけます。
  4. 重複の扱いを「上書き」にします。

同姓同名の方が多い場合や、メールアドレスの変更が多い場合は、「上司の社員番号」という列を足して番号で指定すると確実です(見出しは「直属の上司の社員番号」なども読み取ります)。

どちらも空欄なら変更しません

上司の列を空欄にした行は、既に設定されている上司をそのまま残します。上司を外したい場合は、画面から直接変更してください。

あわせて読む

最終更新: 2026年10月8日 / 解決しないときは担当パートナーまでお問い合わせください。