コンディションの見方

毎月3問の短いアンケートから、前の月から下がった方に気づくための画面です。お名前と一緒に記録されます。

毎月の短いアンケート（3問・約30秒）から、声をかけたほうがよさそうな方に気づくための画面です。組織サーベイの画面上部の切り替えで「コンディション（毎月3問）」を選ぶと開きます。

組織サーベイとは役割が違います

コンディションは個人が主役です。前の月から下がった方に気づいて声をかけるための道具なので、お名前と一緒に記録します。

画面の上に出る4つの数字

右上の「‹ ›」で月を切り替えると、その月の状況に切り替わります。

2つのタブ

• 要フォロー — 気になる点が付いた方だけが並びます
• 回答一覧 — その月に答えた方が全員並びます

その月に答えていない方は一覧に出ません。前の月の回答をもとに、今月下がったかのように見えてしまうのを防ぐためです。答えていない方は未回答の人数として数えます。

一覧には、お名前・状態・気になる点・3ヶ月推移・自由記述・最終回答が並びます。右端の「詳細」を押すと、設問ごとの直近6ヶ月の点数と、自由記述の履歴が開きます。

状態と「気になる点」

5段階のうち、次のどれかに当てはまると気になる点が付きます。1人に複数付くこともあります。

状態は次の3つで表示します。

並び順は「点数の低い順」ではありません

前の月から下がった方が上に出ます。もともと低めの方より、急に下がった方のほうが変化が起きているためです。

一覧の「3ヶ月推移」は10点満点に直した数字で、左が古く右端が直近です。回答が無い月は点を打ちません。

使い方

数字で結論を出す画面ではありません。「先月からずいぶん変わったな」と気づいたら、普段の声かけや1on1のきっかけにしてください。画面下の「対応のヒント（管理者アクション）」も参考にしてください。

人事評価には使いません。評価に使うと、答える方が本当のことを書かなくなり、気づくための道具として機能しなくなります。

配信のしかた

配信管理から、種別に「コンディション」を選んで送ります。手順は適性検査・組織サーベイを配信するをご覧ください。