定着分析の見方

概要

定着率・早期離職・平均在籍期間と、退職理由の傾向を見る画面です。社員データベースから自動で集計されます。

社員データベースの入社日・退職日・退職理由から、自動で集計されます。追加の入力は不要です。

定着分析
定着分析

上部の4つの数字

指標 意味
定着率 選んだ年度の期初にいた方のうち、辞めずに残っている割合
1年未満離職 入社1年未満で退職された方の人数
3年内離職率 入社から3年以内に退職された方の割合
平均在籍期間 選んだ年度の期末時点で在籍していた方の平均(今年度・来年度を選んだときは今日時点)

「1年未満離職」「3年内離職率」は、数字をクリックすると該当する方の一覧が開きます。年度と雇用形態で絞り込めます。

定着の傾向

  • 男女別の定着状況 … 期初在籍者を男女で比較します
  • 媒体別の1年定着率 … どの経路で採用した方が続いているか

媒体別は、採用レポートの採用単価と合わせて見ると「安く採れても続かない媒体」が分かります。

退職理由の分析

退職理由を集計した表が出ます。切り口は「在籍期間別」「年齢帯別」「部署別」「拠点別」から選べます(部署別・拠点別は、2つ以上登録しているときだけ選べます)。職種は切り口ではなく、この表だけに効く絞り込みとして使います。

理由が「未入力」の方は、この分析には出てきません。退職の記録時に理由まで入れておくと精度が上がります。

数字が出ないときは

退職された方を削除してしまっていると集計されません。削除ではなく「退職」として記録してください。入社日が入っていない方も、勤続年数が計算できないため対象外になります。

あわせて読む

最終更新: 2026年10月8日 / 解決しないときは担当パートナーまでお問い合わせください。