日々の登録・更新

社員を登録する・情報を更新する 操作手順 社員データベースでの1人ずつの追加・編集の手順と、入力しておくと効く項目です。 退職を記録する 操作手順 退職された方の記録のしかたです。「退職」として残すと、定着分析と退職理由の集計に反映されます。 応募者を登録する 操作手順 応募者管理での登録手順と、入社が決まったときに社員へ引き継ぐ方法です。 選考の進み具合を記録する 操作手順 応募者がどの段階にいるかを記録します。ここを更新すると選考進捗と採用レポートが自動で最新になります。 採用コストを登録する 操作手順 媒体ごとの費用を入れると、採用単価と費用対効果が自動で計算されます。 適性検査・組織サーベイを配信する 操作手順 受検依頼のメールを送る手順です。適性検査は一人ひとりに、組織サーベイは共有URLを配って回答してもらいます。 自分の目標・評価を書く 操作手順 必要な作業と過去の評価を一覧で確認し、選んだ評価期のシートを開いて記入します。 担当メンバーの評価を見る 操作手順 ご自身が評価を担当している方の一覧です。誰の何を、いつまでにすればよいかが分かります。